Topografien der Zukunft - zwischen Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Dienstag, 31.03.2026

Politische und gesetzliche Rahmenbedingungen von eHealth in der Schweiz (17:30 - 19:30 Uhr)

• Strategie eHealth Schweiz 2.0
• Bundesgesetz über das elektronische Patientendossier (EPDG)
• DigiSante – ein nationales Programm von BAG und BFS zur Förderung der Digitalisierung imGesundheitswesen
• Die Schweiz im internationalen Vergleich

Dozierender: Prof. Dr. med. Sang-Il Kim, Professor für Medizininformatik an der BFH, Mediziner und Medizininformatiker

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Mittwoch, 08.04.2026

Vom Reparaturbetrieb zur Patientenzentrierung - Thesen zur Transformation im Gesundheitswesen  (17:30 - 19:00 Uhr)

• Warum tun wir uns so schwer mit Veränderung im Gesundheitswesen?
• Die Treiber der Veränderung
• Herausforderungen und Ansätze, wie wir Innovation im Gesundheitswesen praxisnah umsetzen können

Dozierender: Prof. Dr. Volker Amelung, Medizinische HochschuleHannover

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Freitag, 10.04.2026

Stationäre Versorgung (09:15 - 10:45 Uhr)
Trends in der stationären Versorgung, Anforderungen an Spitalversorger, veränderte Organisation, Strategie, Investitionen, eHealth, KIS & AI

Dozierender: Dr. med. Stefan Hunziker, CIO und Mitglied GL LUKS Gruppe

Ambulante Versorgung (11:00 - 12:15 Uhr)
Herausforderungen, Trends, digitale Strategien und Angebote in der ambulanten Versorgung, Digial Health Ecosystems

Dozierender: Reto Schumacher, Leiter Entwicklung & Innovation, Medbase Gruppe

Home Based Care (13:15 - 14:45)
eHealth und Digital Health aus der Sicht von Home Based Care, Herausforderungen und Chancen, Projekt Selbstorganisation, Spitex und eHealth

Dozierender: Patrik Bailer, CEO Spitex-Experten GmbH

Kritische Erfolgsfaktoren für die Implementierung von eHealth & Digital Health (15:00 - 16:30)
Praktische Erfahrungen & Fazit aus eHealth- und Digital Health-Projekten, z.B: Lancierung von patientenzentrierten Angeboten, EPD-Einführung, der Vernetzung Spital und Hausärzte, Reflexion überkritische Erfolgsfaktoren

Dozierender: Pascal Schär, Direktor Technologie und Innovation, Insel Gruppe

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 11.04.2026

Aktuelle Studienlage: eHealth & Digital Health Nutzungin der CH, EU & International (09.15 - 10.15 Uhr)
Erkenntnisse und Entwicklungen aus nationalen und internationalen Studien

Digital Health Teams

Analyse des digitalen Gesundheitsmarktes (10.30 - 12.00 Uhr)
Nutzung von eHealth und Digital Health-Anwendungen, Zusammensetzung der Zielgruppen in der Bevölkerung, Markt- und Vertriebsszenarien für digitale Gesundheitslösungen

Dozierender: Dr. Alexander Schachinger, Digital Health Experte

Silver Surfer - Digitale Senioren (13.00 - 14.30 Uhr)
Digitalisierung im Alltag älterer Menschen, Nutzung von digitalen Tools für die Gesundheitsversorgung( Fitnessarmbänder, Smartwatches etc.)

Dozierender: Dr. Alexander Seifert, Experte Soziologie des Alter(n)s und Techniksoziologie

Nicht ohne uns Patienten. ePatients, Patient Engagement & Participatory Medicine (15.00 - 16.30 Uhr)
Patient*innen als Partner auf Augenhöhe, die globale Bewegung der ePatients, partizipative Medizin, KI in der Hand von Patienten

Dozierender: "e-Patient Dave" deBronkart, Boston USA

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Dienstag, 14.04.2026

Alles EPD oder was? Das elektronische Patientendossier EPD und seine praktische Umsetzung (17.30 - 19.00 Uhr)
Unterschied zwischen EMR, EHR und PHR, Nutzen des EPD für den sektorenübergreifenden Datenaustausch, Gemeinschaften und Stammgemeinschafen, Zertifizierungsverfahren, Finanzierung und Subvention, Implementierung in der Praxis

Dozierender: Nicolai Lütschg, Geschäftsführer Stammgemeinschaft eHealth Aargau

Mittwoch, 22.04.2026

Ein bisschen Tech muss sein. Grundlagen zum Thematechnische Standards und Interoperabilität  (17.30 - 19.00 Uhr)
Was ist Interoperabilität? Grundlagen zu einem wichtigen Thema für eHealth und Digital Health, Warum sind Standards und Schnitt stellen so wichtig?

Dozierender: Dr. med. Marc Oertle, Leitender Arzt Medizin, MedizinInformatik, spital STS AG

Freitag, 24.04.2026

Vertiefung zu eHealth-Standards und Architektur (09.15 - 12.30 Uhr)
Was ist eine eHealth-Architektur, Welche Standards gibt es in der Gesundheitsinformatik, Deep Dive Interoperabilität, Begriffsdefinitionen und Bedeutung, Internationale eHealth Standards: HL7, FHIR, IHE, Aufgaben, Zusammenwirken, Herausforderungen und Lösungsansätze

Dozierender: Jürgen Brandstätter, Health IT Experte, Wien

On FHIR! Deep Dive zu Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) (13.30 - 15.00 Uhr)
FHIR Architektur, Ressourcen und Struktur, Vorteile (Interoperabilität, Standardisierung, Flexibilität, Erweiterbarkeit), Anwendungsfälle (Elektronische Gesundheitsakten (EHR), Klinische Entscheidungsunterstützung, Telemedizin, Apps), Implementierung: Integration in bestehende Systeme und Tools, Herausforderungen bei der Einführung

Dozierernde: Simone Heckmann, CEO Gefyra GmbH, Leiterin Technische Komitee für FHIR bei HL7 Deutschland

Digital Health Projekt konkret - am Beispiel der elektronsichen Verordnung 
Digital Health-Projekt in einer Organisation umsetzen von A bis Z - von der Machbarkeitstudie bis zur Umsetzung, am konreten Projekt der elektronsichen Verordnung

Dozierender:  Jürg Lindenmann, CEO healtH-it GmbH 8

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1500.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Samstag, 25.04.2026

Translational Medicine – Vom Silo zum Ökosystem (09.15 - 12.00 Uhr)
Neue Ansätze wie Innovation von der Forschung in die Versorgung kommt am Beispiel der der Diabetesversorgung, Translationale Medizin – was ist das?, Verbindung zwischen Forschung, Versorgung und Patienten-Community: Challenges rund ums Diabetes-Management: Interoperabilität; laufende Projekte; Schnitt stellen zum Healthcare Ecosystem, Diabetese Patient, Startups im Diabetes-Bereich

Dozierende: Cordelia Trümpy & Team, Diabetes Center Berne

Ökosysteme im Gesundheitswesen (13.00 - 14.00 Uhr)
Bedeutung und Relevanz von integrierten Gesundheitsökosystemen, Akteure und Services, die Rolle der Daten, Lessons Learned und Herausforderungen am Praxisbeispiel

Dozierender: Mario Bernasconi, CEO Well & Team

Showcase: Partizipative Medizin (14.15 - 15.00 Uhr)
Partizipative Medizin, Shared Decision Making, OpenNotes, ePatient Movement, Patient Communities

Digital Health Teams

New Work & Future Skills. Kulturwandel hin zu mehr Autonomie und Flexibilität im Gesundheitswesen (15.30 - 16.30 Uhr)
Kernelemente von New Work, wie Selbstbestimmung, Flexibilität und Sinnstiftung, Bedeutung im Kontext des Gesundheitswesens, Fachkräftemangel und die Notwendigkeit neuer Arbeitsmodelle, Zukunftskompetenzen in Health & Care, traditionelle Hierarchien und deren Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit, selbstorganisierte Teams zur Verbesserung der Autonomie und Entscheidungsfindung, partizipative Führung und flache Hierarchien für mehr Eigenverantwortung und Mitgestaltung,

Dozierende: Katharina Lutermann, Geschäftsführende Gesellschafterin tdlc innovation

Dienstag, 28.04.2026

Notwendige Weiterentwicklung oder Frontalangriff auf Berufsbilder? Die Positionen der Verbände zur digitalen Transformation (17.30 - 19.00 Uhr)
Digitalisierungsstrategien der Berufs- und Dachverbände, Kurzinputs von FMH, Spitex, SBK und pharmaSuisse

Dozierende: Esther Kraft , FMH; Cornelis Kooijman, Spitex Schweiz; Andrea Küffer, pharmasuisse; Martina Hachen, SBK

Dienstag, 05.05.2026

Digital Health Startup - von der Idee zur Marktreife (17.30 - 19.00 Uhr)
Wie alles begonnen hat; Patient Journey im Fokus; Regulatorien, Zertifizierung & Abrechnung; Fundraising & Team-Building

Dozierender: Christian Greis, Arzt, Gründer & CEO

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Kosten: CHF 1510.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Samstag, 09.05.2026

Gesundheitsdaten in der Schweiz (09.15 - 10.45 Uhr)
Nationale Initiativen zur Förderung von Daten und Gesundheit, Umgang mit Gesundheitsdaten in der Schweiz, Infrastruktur für den Austausch von Gesundheitsdaten, DigiSanté und die Fachgruppe Datenmanagement

Dozierender: Gian Reto Grond, Digitalisierungsexperte, Bundesamt für Gesundheit BAG

Gesundheitsdaten in Europa – Europäischer Gesundheitsdatenraum (EHDS) als „Eisbrecher“ für Datensouveränität (11.00 - 12.30 Uhr)
Datenräume im globalen AI-Race, Der European Health Data Space im Überblick, Rollen, Institutionen, Funktionen, mögliche Nutzungsszenarien, Geschäftsmodelle, Föderierte Datenräume und Zweitnutzung von Gesundheitsdaten –Szenarien der Digitalen Transformation

Dozierender: Prof. Dr. Martin Gersch, FU Berlin

Open Source & Open Data: Der Schlüssel zu einer gerechteren Gesundheitsversorgung (13.30 - 15.00 Uhr)
Open Source im Gesundheitswesen, Verbesserung der Zugänglichkeit und Qualität, Open Data zwischen Datenschutz und Sicherheit, Innovation und Effizienzsteigerung, Best Practices, Zukunft sperspektiven: Förderung einer inklusiven und nachhaltigen digitalen Gesundheit

Dozierender: Bart de Witte, Gründer Hippo AI Foundation

Wrap up Diskussion: (15.30 - 16.30 Uhr)
Use Cases aus den eigenen Organsiationen 

Digital Health Teams

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

PraxiAlle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Mittwoch, 13.05.2026

Telemedizin in der Praxis zwischen Zuwendung, Convenience und Effizienz (17.30 - 19.00 Uhr)
Überblick über das Thema Telemedizin; Was darf ich und was nicht?; Konkrete Anwendung in der Praxis; Abrechnungsmöglichkeiten, Chancen und Herausforderungen 

Dozierende: Dr. med. Silke Schmitt Oggier, Chefärztin Telemedizin santé24

Freitag, 15.05.2026 (09.15 - 16.30 Uhr)
Ort: Zürich Flughafen, The Circle

Tech-Trends im Gesundheitswesen 
Mit Technologie das Gesundheitswesen smarter machen, Überblick Cloud for Healthcare, KI Use Cases in der Schweiz, KI Demos

Dozierende: Denise Richard, Sales Manager Health, Microsoft 

New Work@Microsoft 
Rundgang durch das Microsoft Office

Dozierender: Andri Puorger, Technology Strategist for Healthcare, Microsoft

Rundgang im Microsoft Technology Center (MTC) 
Innovationslab von Microsoft mit spannenden Einblicken in aktuelle Projekte und Produkte

Dozierender: Rene Knoefel, Director Microsoft Technology Center

Digital Health Startup Szene

• Patientenzentrierte digitale Transformation im Gesundheitswesen
• Digitale Geschäftsmodelle in Digital Health
• Startup-Logiken entlang der Patient Journey
• Digital Health Schweiz: Startup-Landschaft, Hotspots, eingesetzte Technologien
• Ökosysteme & Innovationshubs: Zusammenarbeit von Startups, Forschung, Industrie und Gesundheitsorganisationen
• Marktzugang, Reimbursement und Finanzierung als zentrale Erfolgsfaktoren und Herausforderungen

Dozierender: Matthias Mettler, Experte Business Building, Digital Health Startups, neue Geschäftsmodelle

Meet Up: Digital Health Startups 
Wir treffen diverse innovative Schweizer Startups, lernen ihre Lösungen fürs Gesundheitswesen kennen und diskutieren mit ihnen Geschäftsmodell und Herausforderungen

Dienstag, 19.05.2026

Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit. KI und ChatGPT in der Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Überblick über das Thema; Unterschied KI und ChatGPT; Konkrete Beispiele und Einsatzszenarien in der Praxis; Was darf ich und was nicht?; Chancen und Herausforderungen.

Dozierender: Thomas Müller, Gründer und CEO Institut für angewandte Dentronik IAD

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1510.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Samstag, 23.05.2026 (09.15 - 16.30 Uhr)

Patient Experience und automatisierte Prozesse. Virtuelle Assistenten und Bots im Gesundheitswesen (09.15 - 10.45 Uhr)
Definition, Arten und Funktionen von Bots und virtuellen Assistenten, Anwendungsgebiete (verbesserte Patientenerfahrung, Terminvereinbarung, Entlastung durch automatisierte Dokumentation und Triage), Health Literacy und Patientenaufklärung dank KI und Chatbots, Akzeptanz, Künftige Entwicklungen: personalisierte Medizin, Monitoring durch Integration mit Wearables, Rolle von KI in der Präzisionsmedizin

Dozierende: Sophie Hundertmark, Expertin für Chatbots und Künstliche Intelligenz, Beraterin, Forscherin

Hospital@Home. Remote Monitoring, Telemedizin und das IoT-Krankenhaus (11.00 - 12.30 Uhr)
Was ist das Hospital@Home?, Unterschiede zu Spitex und häuslicher Pflege, Vorteile im Blick (Patientenzentrierte Versorgung, Reduktion von Krankenhausaufenthalten, integrierte Versorgungskultur), Einsatz von IoT, Wearables, Telemedizin und modernen Messgeräten zur Überwachung und Behandlung, Herausforderungen (Kooperationen, Interoperabilität, Datenschutz, Sicherheit), Regulatorische und tarifliche Fragen, Lernen von internationalen Modellen

Dozierender: Prof. Dr. Sang-il Kim, Professor BFH und Vorstandsmitglied Swiss Hospital at Home Society

Virtual Reality, Augmented Reality & Spatial Computing (13.30 - 16.30 Uhr)
Einführung in VR und AR, Einsatz von VR/AR zur Unterstützung bei Diagnoseverfahren und therapeutischen Anwendungen, Nutzung von VR/AR für die Ausbildung von medizinischem Personal, Anwendungen zur Verbesserung der Patientenerfahrung, z.B. Schmerztherapie, Rehabilitation, Mental Health, VR/AR-Technologie in Aktion: Live-Demonstrationen, Herausforderungen beider Implantierung, Trends und Innovationen

Dozierender: Torsten Fell, Experte für Immersive Learning, Corporate Learning und Business Transformation

Dienstag, 26.05.2026

Smart Watches, Wearables und Gesundheitsapps undwie die Daten in die Versorgungsprozesse kommen (17.30 - 19.00 Uhr)
Übersicht über das Thema Apps und Wearables, Beispiele und Einsatzszenarien in der Praxis, Was darf ich und was nicht?, Wie kommen die Daten in die Praxis und ins KIS/PIS, Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Martin Rüfenacht, Vizepräsident IG eHealth, Community Building Officer Grapevine World GmbH

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Kosten: CHF 1130.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Dienstag, 02.06.2026

Die Rolle des Datenschutzes bei der Digitalisierung inder Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Rechtliche Vorgaben für Datenschutz, Informationspflicht und Einwilligung, Zweckbindung der personenbezogenen Daten, Rechte von Patient*innen, Korrektes Verhalten bei digitalen Tools und Laborgeräten, Korrekte Archivierung und Entsorgung

Dozierende: lic. iur. Ursula Uttinger,Präsidentin Swiss Healthcare Privacy Professionals, Datenschutzbeauftragte Stiftung für Patientenschutz

Samstag, 06.06.2026

Digital Ethics. Ethische Leitplanken für die digitale Transformation im Gesundheitswesen (09.15 - 12.00 Uhr)
Datenschutz und Privatsphäre. Umgang mit Gesundheitsdaten, Autonomie und Selbstbestimmung und Entscheidungsfreiheit der Patient*innen, Gerechtigkeit und gleicher Zugang: gleicher Zugang zu digitalen Innovationen, Richtlinien zur verantwortungsvollen Nutzung von Gesundheitsdaten, Transparenz und Nachvollziehbarkeit, Inklusion und Gleichheit in der digitalen Gesundheitsversorgung, Praxisbeispiele & Diskussion

Dozierender: Dr. Jean-Daniel Strub, Co-Founder von ethix, Experte für ethische Fragen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen

Neue Ansätze für Data Governance & Health (13.00 - 16.00 Uhr)
Personalized Medicine & Big Data, Data & Health, Personal Genomics, personalisierte Medizin, Genom-Datenbanken, Gesundheitsdatenraum Schweiz

Dozierender: Prof. Dr. Ernst Hafen, Digital Health Pionier und Visionär

Wrap up: Baucht es neue Wege zwischen Privacy und Publicy? (16.00 - 16.30 Uhr)
Diskussionen rund um Recht, Datenschutz, Ethik und Innovation im Gesundheitswesen

Digital Health Teams

Dienstag, 09.06.2026

Verschlüsselt & vertraulich - Datensicherheit und sichere Kommunikation in der Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Vorgaben für Daten in der Praxis, Sicherheitsrichtlinien, Zugriffsregelungen und -kontrollen, Verschlüsselung von Daten, Wartung und Sicherheitsprüfungen, Erkennung und Behebung von Schwachstellen, Backup-Konzept, Hilfsmittel der Verbände & Best Practice

Dozierender: Lucas Schult Geschäftsführer HIN

Dienstag, 16.06.2026

Wo kein Nutzen, da keine Anwendung Nutzenbewertung und Evidenz digitaler Anwendungen im Gesundheitswesen (17.30 - 19.00 Uhr)
Wirksamkeit und Nutzen von eHealth- und Digital-Health-Anwendungen, Wie misst man Qualität und Verlässlichkeit, Notwendigkeit einer soliden Evidenzbasis, Indikatoren für die Bewertung

Dozierender: Dr. oec. publ. Matthias Arnold, Gesundheitsökonom inav

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Kosten: CHF 1890.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Dienstag, 23.06.2026

Tarife und Leistungsmodelle. Die Möglichkeiten der Finanzierung von eHealth und Digital Health (17.30 - 19.00 Uhr)
eHealth und Digital Health aus Abrechnungssicht, Wie wird eHealth und Digital Health vergütet, Wie können Telemedizin, eRezepte und Gesundheitsapps abgerechnet werden?, Selbstzahlung vs.Tarifabrechnung, Digitale Therapeutik und Mittel- & Gegenstandsliste (MiGel), Krankenleistungs-Verordnung (KLV)

Dozierende: lic. iur. Claudia Brenn Tremblau, Direktionspräsidentin Ärztekasse Genossenschaft

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Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI & Future of Work statt. 

Freitag, 01.05.2026

Von Handwerk bis KI: Geschichte(n), Theorien und neue Narrative der Arbeit 
Von Frithjof Bergmann bis Yaël Meier, von VUCA bis BANI, von Handwerk bis Metaverse: eine Lernreise durch unterschiedliche Denkweisen, wie Arbeit verstanden, organisiert und erlebt wurde – und welche Rolle KI künftig spielt.

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Gründer Collaboration Design

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Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI & Future of Work statt. 

Freitag, 02.05.2026

Future Skills - Kompetenzen für Ko-Intelligenz (09.15 – 12.00 Uhr)
Skill-Shift durch KI: Warum wir Zukunftskompetenzen brauchen und wie wir sie entwickeln können. Von Growth Mindset über Digital Resilience bis Potenzialentfaltung: Du lernst die16 Future Skill-Klassen und 8 Zukunftsfelder des Future Skills Navigator Frameworks kennen und reflektierst, welche Kompetenzen in deiner Organisation den Unterschied machen.

Dozierender: Dr. Martin Schwemmle, CEO The Future Company

Reskilling im KI-Zeitalter: Talent Remixing als Überlebensstrategie (13.00 – 14.45 Uhr)
Warum Upskilling & Reskilling im KI-Zeitalter überlebenswichtig sind. Talent Transfer als Übergang von alten Rollen in neue, zukunftsfähige Funktionen. KI& Skill-Shift , Strategien für Organisationen, BestPractices, People Analytics & Workforce Intelligence.

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, CEO Collaboration Design

Future Work – eine Frage der Kultur (15.00 – 16.30 Uhr) 
Future Work ist in Zeiten von KI mehr als Remote Work: Es geht um Kultur, Werte und nachhaltige Veränderung. Du lernstzentrale Dimensionen kennen – Mensch und Organisation, Arbeitsumfeld, Technologie und Prinzipien – und erfährst, wie Unternehmenskultur als Hebel für Transformation wirksam gestaltet werden kann.

Dozierende: Katharina Krentz, CEO & Co-Founderin Connecting Humans

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Freitag, 08.05.2026

Servant & Agentic Leadership. Von Hierarchie zu geteilter Verantwortung (09.15 – 12.30 Uhr)
Führung verschiebt sich von Steuerung und Kontrolle hin zu Vertrauen, Eigenverantwortung und Sinnstiftung. In diesem Modul lernst du, wie Führung Rahmen setzt, Selbstorganisation ermöglicht und Zusammenarbeit auch in dynamischen, KI-unterstützten Kontexten wirksam gestaltet. Im Fokus stehen zeitgemässe Führungsprinzipien und praxiserprobte Werkzeuge - von Werte- und Rollenklärung über Befähigung und Vertrauen bis hin zu agilen Formen der Zusammenarbeit und Servant Leadership als Haltung.

Dozierender: Patrick Schwab, Enterprise Agile Coach, SBB AG, Co-Founder Flavum

Fearless Organization: Psychologische Sicherheit im KI-Zeitalter (13.30 – 16.30 Uhr)
Psychologische Sicherheit ist die Grundlage lernender und innovationsfähiger Teams - besonders im Zusammenspiel mit KI. Du lernst, wie Vertrauen, konstruktives Feedback und eine lernorientierte Fehlerkultur entstehen, wenn Entscheidungen zunehmend von KI unterstützt werden, und wie wertschätzende Kommunikation, Check-ins und Retrospektiven Zusammenarbeit in agentischen Arbeitskontexten stärken. 

Dozierende: Prof. Dr. Ina Goller, Professorin für Innovationsmanagement

Inner Work & Selbstführung als Basis für Wandel (individuell, 3h)
Du reflektierst eigene Haltungen, Werte und Motivationen und verknüpfst persönliches Wachstum mit organisationaler Entwicklung. Themen: Selbstführung und Resilienz als Kern moderner Leadership-Kompetenzen, Balance zwischen Purpose, Eigenverantwortung und Stabilität, Inner Work als Grundlage gesunder und regenerativer Führung.

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Samstag, 09.05.2026

Agentic Teams & autonome Systeme (09.15 – 12.30 Uhr)
Teams werden zunehmend von KI-Systemen und digitalen Agenten unterstützt. In diesem Block erfährst du, wie sich Entscheidungsprozesse, Verantwortung und Zusammenarbeit verändern, wenn KI nicht nur Werkzeug, sondern aktive Partnerin in Teams wird. Du gewinnst ein fundiertes Verständnis für agentische Systeme und lernst, wie Mensch und Maschinesinnvoll zusammenarbeiten. Dabei stehen Vertrauen, Transparenz und Verantwortungszuordnung ebenso im Fokus wie konkrete Anwendungsbeispiele, Chancen und Grenzen KI-gestützter Zusammenarbeit im organisationalen Kontext.

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, CEO Collaboration Design

The Human Side of Innovation. Vertrauen, Kreativität und Kultur in agentischen Teams (13.30 – 16.30 Uhr)
Innovation beginnt beim Menschen. In diesem Modulteil stehen Empathie, Zusammenarbeit und kollaborative Kreativität als zentrale Erfolgsfaktoren agentischer Organisationen im Mittelpunkt. Du lernst, wie Vertrauen, Vielfalt und Purpose eine tragfähige Innovationskultur schaffen und wie Räume entstehen, in denen Neues wachsen kann. Im Fokus stehen menschenzentrierte Innovationsprinzipien, Co-Creation mit KI sowie Vertrauen und Mut als Treiber von Kreativität, Kulturwandel und zeitgemässer Führung.

Dozierende: Prof. Dr. Ina Goller, Professorin für Innovationsmanagement

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI & Future of Work statt. 

Freitag, 22.05.2026

Future Work Trends 2026 (09.00 – 10.00 Uhr)
Welche Entwicklungen prägen die Arbeitswelt der Zukunft? Du erhältst einen Überblick über die wichtigsten Trends an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Gesellschaft . Themen: KI-getriebene Transformation, Automatisierung, Skill-Shift , neue Führungsrollen, KI als Jobkiller oder Jobcreator?

Leading AI Change & Adoption (10.00 – 11.00 Uhr)
Wie gelingt der Übergang von KI als Tool hin zu KI als Teil der Arbeitskultur? Was funktioniert gelingende AI Adoption – von der Kommunikation über Training bis zu Kulturwandel und Governance. Themen: Change-Management im KI-Kontext, Empowerment und Beteiligung, Transparenz und Vertrauen, Führung in der Transformation, Fallbeispiele aus Unternehmen.

Microsoft Lab (11.00 – 12.30 Uhr)
Führung durch das Microsoft Lab, Einblick in aktuelle Innovationsprojekte

Dozierende: NN

Agentic Organizations in der Praxis (14.30 – 16.30 Uhr)
Wir entwickeln ein Verständnis davon, wie agentische Organisationen strategisch, operativ und kulturell gestaltet werden können. Unsere Themen: strategische Orientierung & Verständnis, AI Framework& Steuerungsmodelle; Operating Model (Rollen, Entscheidungen und Verantwortung), Capability Build (organisationale Fähigkeiten), Measurement (Woran erkennen wir erfolgreiche AI Adoption?)

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Samstag, 23.05.2026

Prompt Design & Workflow-Automatisierung (09.15 – 12.30 Uhr)
Du arbeitest praxisnah mit KI-Tools und Copiloten, wie sie heute im Arbeitsalltag eingesetzt werden. Du lernst, wie generative KI Recherche, Kommunikation, Wissensmanagement und kreative Arbeit sinnvoll unterstützt – und wo Automatisierung echten Mehrwert schafft. Im Fokus stehen intelligentes Prompt Design und KI-gestützte Workflows. Anhand konkreter Use Cases analysierst du Chancen, Nutzen und Grenzen automatisierter Anwendungen und entwickelst ein realistisches Verständnis für den produktiven Einsatz von KI.

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, CEO Collaboration Design

Responsible AI & Governance: der schmale Grat zwischen Macht, Vertrauen und Verantwortung (13.30 – 16.30 Uhr)
KI-Tools schaffen Effizienz, eröffnen aber auch neue Fragen zu Datenschutz, Sicherheit, Verantwortung und Fairness. Du lernst, wie Governance-Strukturen und ethische Leitplanken gestaltet werden, damit KI verantwortungsvoll eingesetzt wird. Themen: AI Governance, Datenqualität und Sicherheit, ethische Prinzipien (Transparenz, Accountability, Fairness), regulatorische Entwicklungen in der Schweiz und der EU, Umgang mit sensiblen Daten.

Dozierender: Dr. Jean-Daniel Strub, Co-Founder ethix - Lab für Innovationsethik (angefragt)

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Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 05.06.2026

Willkommen auf dem Vitra Campus (09.15 – 09.30 Uhr)
Designklassiker und nachhaltige Produktentwicklung prägen Vitra. Produktpässe schaffen Transparenz zu Materialien und Lebenszyklen. Beispiele und die Plattform Circle for Contract zeigen, wie Design Verantwortung übernimmt.

Dozierender: Tobias Lörwald, Sales Manager Projects /Workplace Development

Trendscouting Work/Space - Human - AI Interaction Environments (09.30 – 10.30 Uhr)
Future Work entsteht dort, wo Raum, Technologie und Kultur zusammenwirken. Der Fokus dieses Inputs liegt auf aktuellen Entwicklungen rund um Arbeitswelten im KI-Zeitalter: Wie KI neue Arbeitslogiken formt, Zusammenarbeit über physische, hybride und virtuelle Räume hinweg ermöglicht und Flexibilität neu definiert.  Architektur und Design werden als strategische Hebel sichtbar, mit denen Organisationen Orientierung, Produktivität und Kultur in Zeiten hybrider Intelligenz aktiv gestalten.

Dozierender: Raphael Gielgen, Head of Research & Trendscout Future of Work, Vitra

Nachhaltige Arbeitswelten im KI-Zeitalter (10.45 – 12.00 Uhr)
Vitra Campus & Führung Backstage, Workplace Innovation, Kreislaufwirtschaft

Vitra erleben (12.00 – 14.00 Uhr)
Mittagspause & Besuch der Ausstellung

Transfer nach Basel (14.00 – 15.00 Uhr)

Auf einen Kaffee in Merian Gärten (15.00 – 16.30 Uhr)
Wir diskutieren, wie Automatisierung, KI und hybride Arbeitsformen Ungleichheiten zwischen Berufsgruppen verschärfen oder abbauen können und welche Verantwortung Organisationen tragen, Teilhabe, Gerechtigkeit und soziale Nachhaltigkeit aktiv zu gestalten.

Dozierende: Alexandra Baumeyer, Leiterin Vermittlung & Kommunikation Merian Gärten 

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Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 06.06.2026

Generationen@Work: Boomer, Gen X, Y, Z & Alphas (09:00 - 10:00 Uhr)
Wie verschiedene Generationen die Arbeitswelt prägen: Erwartungen, Kommunikationsstile, Werte und Arbeitsmotive im Vergleich. Austausch über Erfahrungen und Best Practices aus unterschiedlichen Organisationen.

Generationen-Gap: Wie KI die Erwartungen verschiebt (10.15 – 12.30 Uhr)
Babyboomer, Gen X, Gen Y, Gen Z + Alphas – wie bringen wir jenseits von Generationenlabels alle Kompetenzen und Anforderungen in einer Organisation zusammen? Was wir von der Generationenforschung und der Psychologie alles lernen können.

Dozierender: Dr. Hartwin Maas, Zukunfts- und Generationenforscher

New Pay: faire, transparente und kulturadäquate Vergütungssysteme (13.30 – 15.30 Uhr)
Vergütung wird neu verhandelt, wenn Arbeit sich durch KI, Automatisierung und veränderte Rollenbilder wandelt. New Pay versteht Vergütung nicht als fixes Modell, sondern als dynamischen Gestaltungsprozess, der Fairness, Transparenz und kulturelle Passung in den Mittelpunkt stellt. Du lernst, wie partizipative und wertebasierte Vergütungssysteme Vertrauen schaffen und Motivation fördern – auch in agentischen und hybriden Organisationen.

Dozierende: Sven Franke, Founding Member New Pay Collective (angefragt)

Talk: KI und die Zukunft unserer Jobs (15.45 – 16.30 Uhr)
Austausch über Chancen und Herausforderungen von KI im Arbeitsmarkt der Zukunft . Wie verändert sich Beschäftigung, Verantwortung und Sinnstiftung? Welche Kompetenzen und gesellschaftlichen Antworten braucht der Wandel?

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI & Future of Work statt. 

Freitag, 19.06.2026

Regenerative Arbeit in der KI-Transformation (09.15 - 12.30)
In diesem Themenblock beleuchten wir, wie Arbeitsorte, Technologien und Beziehungen zusammenwirken und mentale Belastung, Zusammenarbeit und Sinn prägen. Im Fokus stehen typische Stress- und Überlastungsfaktoren ebenso wie Gestaltungsansätze für resiliente und regenerative Arbeit von Flow, Selbstbestimmung und Thriving at Work bis zu relationship-basierten Arbeitsmodellen. Praxisbeispiele aus Activity-Based Working, Coworking und hybriden Settings zeigen, wie selbstorganisierte Arbeitsformen, Deep Work und gemeinsame Team-Charter produktive, gesunde und zukunftsfähige Zusammenarbeit ermöglichen.

Dozierende: Dr. Barbara Josef, Gründerin und Inhaberin 5to9

No Boss, No Problem. Future Work in der Praxis (13.30 - 16.30 Uhr)
Neue Formen der Organisation zwischen Vertrauen, Transparenz und Selbststeuerung: Wie Unternehmen Hierarchien abbauen, Rollen neu definieren und Gehaltsmodelle öffnen. Einblick in erfolgreiche Praxisbeispiele zu selbstorganisierten Teams, Gehaltstransparenz und hybriden Arbeitsmodellen – und was sie zu attraktiven Arbeitgebern macht.

Dozierender: Robert Vogt, Digital Strategist und New Work Catalyst bei smartive

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI & Future of Work statt. 

Samstag, 20.06.2026

On the Way to the Future of Work. Learnings von einer Reise, die gerade erst begonnen hat
Impulse zu Selbstführung, Kollaboration, Führung und gesellschaftlicher Verantwortung. Wie wir Vertrauen, Purpose und Technologie neu zusammendenken und Arbeit menschlich gestalten können.

Dozierender: Dr. Michael Trautmann, Co-Host des Podcasts "On the Way to New Work"

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 21.11.2025

• Methode 01 – Mit dem Future7 Tool die Zukunft bauen
  Innovativer Ansatz zur Entwicklung von Zukunftskompetenz und Transformation in Organisationen
  • Dozierender: Dr. oec. Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design
• Methode 02 – Strategic Foresight. Future Organizations erfolgreich gestalten
  Einblick in die grundlegenden Methoden der Zukunftsforschung, die im „Strategic Foresight“ genutzt werden.
  • Dozierender: Georges T. Roos, Zukunftsforscher

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 13.12.2025

• Methode 06 - Innovation Turbo: Design Thinking mit KI für kreative Durchbrüche
  In diesem praxisnahen Bootcamp zum Thema "Design Thinking mit KI" erkunden wir die Grundlagen dieser agilen Innovationsmethode, um kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Wir lernen, wie KI-Tools den Design Thinking-Prozess in jeder Phase unterstützen und beschleunigen können - von der Problemanalyse bis zum Prototyping. Und wir erfahren von den Profis, wie dieser Ansatz die Innovationsfähigkeit steigert und uns hilft, effizientere und nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln
  • Dozierende: Nadine Wolf, Lead Innovation & Business Design, milani

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 12.12.2025

• Methode 04 – Mehr als KPI: Wirkungsziele erstellen mit Objectives and Key Results (OKR)
  Objectives und Key Results (OKR) ist eine innovative Führungsmethode, die dabei hilft, über klare Ziele und Schlüsselergebnisse die Strategie und strateggische Massnahmen auf den Boden zu bringen, operativ umzustzen und die Resultate zu messen. OKR hat Unternehmen wie Google, LinkedIn & Co. zu mehr Erfolg verholfen und dient der konsequenten Strategieumsetzung und operativen Exzellenz – mit mehr Fokus, Motivation und Erfolg.
  • Dozierender: Erno Obogeanu-Hempel, Digital Winners
• Methode 05 – Team Toppings: Agilität entfalten mit Lernhacks für erfolgreiche Zusammenarbeit
  Einfache und konkrete Routinen, die Teams helfen, Lernpotenziale in ihrem Arbeitsalltag zu erkennen und zu nutzen. Basierend auf dem Scrum-Framework zeigt die Methode, wie Arbeiten und Lernen effektiv miteinander verknüpft werden können, um die Teamleistung zu steigern
  • Dozierender: Dr. Thomas Tillmann, CEO Lernhacks, Experte für innovative Lernstrategien

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt.

Samstag, 22.11.2025

• Methode 03 – Lego® Serious Play®: Strategien mit den Händen entwickeln
  Lego® Serious Play® (LSP) ist ein moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels mit organsiationalen Themen verbindet. LSP fördert neue Ideen, verbessert die Kommunikation und beschleunigt Problemlösungen Im Kontext strategischer Arbeit macht LSP komplexe strategische Themen im Team greifbar, hilft Visionen und Missionen zu entwickeln, Szenarien zu analysieren, sich auf unvorhersehbare Ereignisse vorzubereiten und Transformationsprozesse zu unterstützen.
  • Dozierender: Oliver Gabor, Gründer und CEO Teambeschleuniger GmbH

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 16.01.2026

• Methode 07 – Haltung als Schlüssel für gelingende Transformation 
  Wir lernen das Modell der sechs Haltungen kennen, das auf Erkenntnissen der modernen Entwicklungspsychologie beruht und erklärt, wie unsere innere Einstellung unsere Wahrnehmung der Welt und unser Handeln beeinflusst. Wir erfahren, wie die Haltungen von Führungspersonen Organisationen prägen und dass Transformation nur gelingen kann, wenn sie authentisch gewollt und vorgelebt wird.
  • Dozierender: Martin Permantier, Autor und Keynote-Speaker
• Methode 08 - Sinnovate Your Life. Der Weg zu mehr Erfüllung
  Purpose ist ein Thema für Organisationen und Teams, aber genauso auch für Individuen. Sinnovate ist eine Methode, die wissenschaftliche Erkenntnisse aus Neurowissenschaft , Positiver Psychologie und empirischer Sinnforschung mit systemischem Coaching und agilen Innovationsmethoden verbindet. Wir lernen, wie wir in fünf konkreten Schritten unser Leben tiefgreifend und nachhaltig verändern können, um mehr Sinn und Erfüllung zu finden.
  • Dozierender: Martin Schwemmle, Innovationsforscher, The Future Company

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 17.01.2026

• Methode 09 – Simplicity. Einfachheit als Leitprinzip in einer komplexen Welt 
  Komplexität meistern! Der Workshop führt in die Simplicity-Methode ein, einen praktischen Ansatz zur Vereinfachung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen. Teilnehmende lernen, wie sie durch gezielte Strategien Komplexität reduzieren und dadurch Effizienz, Kundenzufriedenheit und Innovationskraft steigern können
  • Dozierender: Jiri Scherer, Co-Grunder denkmotor
     
• Methode 10 - Meet Up. Meetings methodisch weiterdenken
  Dieser Workshop vermittelt praxisnahe Ansätze zur Optimierung von Besprechungen und Steigerung der Zusammenarbeitseffizienz. Teilnehmer erlernen gezielte Methoden zur Strukturierung von Meetings, die kreative Ideen fördern und Entscheidungsfindung verbessern. Der Kurs bietet wertvolle Impulse zur Verbesserung der Teamkommunikation und nachhaltigen Steigerung der Meeting-Ergebnisse.
  • Dozierender: Prof. Dr. Martin Eppler, Professor für Medien-und Kommunikationsmanagement, Universität St. Gallen

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 27.02.2026

• Methode 11 - Appreciative Inquiry. Auf Stärken und Potenziale fokussieren
  Appreciative Inquiry ist eine posit ve und stärkenbasierte Methode für Transformation und Organisationsentwicklung. Sie konzentriert sich darauf ,das Beste in Menschen, Organisationen und deren Umfeld zu entdecken und zu verstärken, anstatt sich auf Probleme und Defizite zu fokussieren. Der Ansatz nutzt wertschätzende Interviews und kollaborative Dialoge, um Visionen für die Zukunft zu entwickeln und positive Veränderungen zu katalysieren.
  • Dozierende: Christine Meyer, Organisationsbegleiterin, New Work Aktivistin, Trainerin und Coach
• Methode 12 - Kulturarchitekten: Business Culture Design für zukunftsfähige Unternehmen
  Dieser Workshop bietet innovative Ansätze zur Gestaltung und Visualisierung von Unternehmenskultur. Teilnehmende lernen, wie sie mit Hilfe der Culture Map und Culture Sprints die Kultur ihres Unternehmens greifbar machen und aktiv gestalten können. Eine praktische Methoden, um Werte, Kultur und Mindset so zu transformieren, dass sie die Anpassungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens in einer sich schnell wandelnden Welt fördern.
  • Dozierender: Simon Sagmeister, Gründer und CEO The Culture Institute

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 28.02.2026

• Methode 13 – Teamgeist entfesseln: Working Out Loud (WOL) für Teams 
  Der Workshop führt in die Methode "Working Out Loud für Teams" (WOL4Teams) ein. Wir erfahren, wie durch offenes Teilen von Wissen die Zusammenarbeit signifikant verbessert und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens etabliert werden kann. Wir lernen praktische Strategien, um WOL-Prinzipien in den Arbeitsalltag zu integrieren und damit Transparenz, Vertrauen und Innovation zu fördern.
  • Dozierende: Katharina Krentz, CEO & Co-Founderin Connecting Humans
• Methode 14 - Podcasting: Strategiekommunikation einmal anders
  Mit Storytelling und Podcasting zur klaren Kommunikation der Strategie. Podcasting ist ein Trend auch in der Unternehmenskommunikation. In diesem Workshop werden die Grundlagen vermittelt, selbst einen Podcast zu starten oder den eigenen auf das nächste Level zu heben
  • Dozierender: Ingo Stoll, Gründer und CEO Akademie für Audiografie

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 06.03.2026

• Methode 15 - No more Blabla. Gedanken auf den Punkt gebracht
  Mit Storytelling komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich erklären! Der Workshop vermittelt effektive Techniken, um komplexe Ideen prägnant und überzeugend zu kommunizieren. Teilnehmende lernen, wie sie ihre Botschaften durch geschickte Dramaturgie und innovative Methoden, z.B. unter Einsatz von ChatGPT und Künstlicher Intelligenz, wirkungsvoll gestalten können.
  • Dozierender: Stefan Huber, Founder StoryUp GmbH, Innosuisse Special Coach
• Methode 16 - Wofür stehst du am Morgen auf? Transformation durch sinnstiftende Unternehmenskultur
  Dieser Workshop beleuchtet die entscheidende Rolle von Sinnerleben für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Teilnehmende lernen, wie Faktoren wie Vertrauen, Stärkenorientierung und Einflussnahme auf die eigene Arbeit zu einer sinnstiftenden Unternehmenskultur beitragen und dadurch Motivation, Leistung und Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigern.
  • Dozierender: Prof. Dr. Nico Rose, Psychologe, Autor und Experte für Positive Psychologie

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 07.03.2026

•  Methode 17 - Vom Spiel zur Interaktion. Erkenntnisse durch gemeinsame Erfahrung 
  Der Workshop führt in die Methode des Erfahrungs-Orientierten Lernens (EOL) ein, die spielerische und interaktive Elemente für nachhaltige Lernprozesse nutzt. EOL stellt akties Erleben und Reflexion in den Mittelpunkt und eignet sich besonders für Trainings-und Teamentwicklung. Teilnehmende erlernen praktische EOL-Techniken zur Steigerung der Interaktionseffektivität und Optimierung des Wissenstransfers in verschiedenen Kontexten.
  • Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Gründer und CEO Collaboration Design

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 13.11.2026

Was ist Wissensmanagement? Einführung in die Konzepte von Wissensmanagement:

• Relevanz von Wissensmanagement heute
• Herausforderungen des Wissensmanagements: organisational und persönlich 
• Geschichte und Entwicklung: Von der Wissensgesellschaft zu modernen KM-Ansätzen 
• Persönliches Wissensmanagement (PKM) 
• Modelle und Konzepte als Rüstzeug 
• Methoden des Wissensmanagements 
• Ausblick: KI & Wissensmanagement

Dozierender: Dr. Jochen Robes, Robes Consulting

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 14.11.2026

• Wissen philosophisch betrachtet: Warum Wissensmanagement?; Was ist Wissen?; Wissensarten; Wissensbarrieren in Organisationen
• Das Genfer Bausteinmodell: Übersicht und Leitfragen zum Genfer Bausteinmodell
• Konkrete Umsetzung und Praxisbeispiele: Wissensverteilung als Benchmarking; Wissensverteilung im Dialog; Wissensverteilung über Generationen; Wissensbewahrung in Prozessen; Wissensbewahrung in IT

Dozierender: Dr. Christian Wiedemann, Managing Director geneva knowledge group

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 27.11.2026

• Wissenstransfer erfolgreich durchführen
  • Einführung & Kursablauf 
  • Herausforderungen für Organisationen 
  • Lernende Organisation & individuelles Lernen 
  • Informationsmanagement & Wissensmanagement
• Strukturierter Wissenstransfer & Wissensorganisation
  • Nachfolgemanagement bei Schlüsselpersonen 
  • Begleitete Übergabeprozesse und Priorisierung von Wissen 
  • Kombination aus explizitem und implizitem Erfahrungswissen 
  • Vom Wissenstransfer zur Wissensorganisation
• Wissensorganisation und KI
  • KI in der Wissensorganisation 
  • Informationsaufbereitung als Basis für erfolgreiche KI-Anwendung 
  • KI mit organisationsinternen Daten (RAG) 
  • Fokusthema Datenschutz 
  • konkrete Use Cases mit RAG
• Worksphere Map: Theorie und Praxis
  • Übungs-Worksphere Map erstellen 
  • Fallstudie, Simulation Initialisierung 
  • Erstellung Worksphere Map
• Strategische und operative Verankerung 
  • Stabilisierende Methodik (Wissensverlust vermeiden, Stellvertretungen aufbauen) 
  • Agilisierende Methodik (Innovation, ad hoc-Lösungen, schnelle Expertenfindung) 
  • Wissensziele

Dozierender: Benno Ackermann, Geschäftsführer Wissenstransfer

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 28.11.2026

Wissensmanagement strategisch ausrichten 

• Nutzen, Herausforderungen und typische Fragestellungen 
• Die Wissenstreppe: Von Daten zu Kompetenz 
• Implizites und explizites Wissen 
• Strategische Wissensanalyse & Wissensbilanz

Lernen & Kompetenzentwicklung 

• Kompetenzzentren und Skill-Management 
• Communities of Practice - informelles Lernen 
• Fehlerkultur und kontinuierliche Verbesserung

Wissensorientierte Kultur & Führung 

• Austauschformate 
• Rolle der Führungskräfte als Vorbilder 
• Anreize, Motivation und Vertrauen schaffen

Kernkomponenten zur Implementierung 

• Wissensidentifikation
•  Informationsverfügbarkeit & Dokumentation 
• Wissensbewahrung bei Personalwechsel 
• Digitale Unterstützung 

Wissensmanagement und Digitalisierung 

• Rolle des WM- & Digitalisierungscoachs 
• Standardisierung durch Storytelling, Beobachtung & Workshops 

Praxisbeispiele & Umsetzungstipps 

• Best Practices aus Unternehmen und Verwaltung 
• Checklisten (z. B. ISO 9001:2015-Anforderungen) 
• Erfolgsfaktoren für lernende Organisationen

Dozierender: Klaus North, Professor für internationale Unternehmensführung

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 11.12.2026

Ziele und Grundlagen einer Wissensbilanz 

• Immaterielle Werte und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Ziel: Verborgene Potenziale sichtbar und nutzbar machen
• Humankapital, Strukturkapital, Beziehungskapital
• Verbindung von Wissens- und Kompetenzmanagement

Methodik & Ablauf 

• Strategie-Workshop: Geschäfts- bzw.Projektmodell analysieren
• Team-Workshops: Status-Quo-Bewertung, Wirkungsanalyse, Potenzialbestimmung
• Wirkungsmatrix nach Vester
• Potenzial-Portfolio zur Priorisierung von Massnahmen

Praxisnutzen 

• Potenziale erkennen und Talente fördern
• Immaterielles Kapital gezielt entwickeln 
• Wissensarbeit messbar machen (ROI)

Auswertung & Massnahmenplanung 

• Handlungsfelder priorisieren
• Konkrete Massnahmen mit Zielen, Verantwortlichkeiten, Zeitplan
• Handlungsplan als Management-Leitfaden

Umsetzung & Nachhaltigkeit 

• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
• Integration in Unternehmensstrategie und -prozesse
• Wissensbilanz als Steuerungsinstrument für nachhaltigen Erfolg

Dozierender: Detlef Kahrs, Inhaber Wissensbilanz.de, Vorstand Bundesverband Wissensbilanzierung BVWB

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 12.12.2026

KI für persönliches Wissensmanagement 

• Produktivitätsstrategien: analog, digital, generativ
• KI-Werkzeuge für das persönliche Wissensmanagement
• Prompting-Grundlagen und -Prinzipien
• Produktivitätsstrategien im Detail

KI-Werkbank 

• Werkzeuge & Anwendungsprozesse: Übersicht KI-Landschaft , Medien- und Autorentools, Anwendungsszenarien und Integrationsmöglichkeiten
• Praktische Übungen: Persönliche Produktivitätsziele mit KI umsetzen

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 08.01.2027

Chatbots in der Wissensarbeit. Dialoge statt Direktiven

• Grundlagen: Funktionsprinzipien und Dialogdesign, Einfache vs. komplexe Systeme 
• Praxisbeispiel: Zielsetzung, Aufbau, Einführung, Nutzen im Wissensmanagement, Lessons Learned 
• KI in der Beratungswertschöpfungskette 
• 4C-Matrix: Content, Conversation, Collaboration, Coaching, Anwendung für KI-gestützte Assistenzsysteme 
• Apollo-Mission: Aufgabenverteilung Mensch vs.Maschine, Human-in-the-loop und Autonomie 
• Taxonomien der Automatisierung 
• Paradoxien der Automatisierung 
• Lehren für die Gestaltung moderner KI-Systeme

Dozierende: Stefan Holtel, Curator of Digital Change PwC

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 16.01.2027

• Einführung in KM-Technologien und Anwendungsbereiche: Kernkonzepte WM, Begriffe im Umfeld von Wissensmanagement-Technologien, IT Trends
• Schlüsseltechnologien des Knowledge Managements: KM-Technologie im Überblick; Collaboration Technology; Content Management; Visualization & Aggregation; Expert Locators (inkl. Portale); Retrieval und intelligent Search, Profiling (inkl. Summarizing)
• Markt-Situation KM-Technologien: Anbieter Profile: KM-Technologie-Anbieter, führende KM-Tools, Digital Experience Leaders

Dozierender: Prof. Dr. Martin Eppler, Professor für Medien- und Kommunikationsmanagement HSG

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 23.01.2027

Eine Wissensteilungskultur etablieren 

• Barrieren des Wissensteilens 
• Prinzipien des Wissensteilens 
• Wissensteilungskultur aufbauen 
• 7 Erfolgsfaktoren: Haltung, Freiwilligkeit, Menschsein, Augenhöhe, Zeit, Befähigung, Kommunikation

Dozierende: Kristin Block, Wissensmanagement-Expertin, Kristin Block Beratung

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Kosten: CHF 380.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 30.01.2027

Produktive Wissensarbeit(er) – Antworten auf die Management-Herausforderung des 21. Jahrhunderts: Wissen als strategische Ressource, Wissensarbeitende und ihre Besonderheiten, Herausforderungen für Organisationen, Fünf Disziplinen der lernenden Organisation, Produktivitätskiller und Potenziale, Führung und Leadership in Wissensorganisationen, Lernende Organisation und Zukunft der Arbeit

Dozierender: Prof. Dr. Stefan Güldenberg, Professor für Strategisches Management, EHL Lausanne

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 31.10.25

Themenblock 1: Gesunde Führung

• Rundum gesund. Gesundheit umfassend verstanden.
• Gesunde Führung – aktuelle Studienlage
• Glück & Leadership – So glücklich kann dich Arbeit machen

Dozierende: Prof. Dr. Andrea Belliger, Dr. Christina Berndt, Dr. Nicole Torjus, Maike van den Boom

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Sa, 01.11.25 / Di, 04.11.25 / Do, 13.11.25 / Mi, 19.11.25 / Fr, 05.12.25

Themenblock 2: Gesundheit & gesunde Selbstführung 

• Self-Leadership First: Bevor du führst – führ dich selbst
• Health as a Mindset: Neurobiologische Grundlagen
• Wohlbefinden - mehr als Yoga und grüner Tee. Praktische Ansätze für mehr Wohlbefinden
• Erfolgreiche Veränderung. Neuroplastizität als Erfolgsrezept
• Longevity & Biohacking. Maximierung der Lebensspanne und gesundes Altern
• Resilient führen: Mit Stärke und Balance zum gesunden Leadership
• Self-Leadership in Action: Was Sport und Business verbindet

Dozierende: Florian Wolf, Meike Bütikofer, Livia Altmann, Dr. Nikolas Epp, Dr. Patrick Kramer, Katharina Krentz

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 2270.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 05.12.25 / Di, 06.01.26 / Mo, 13.01.25 / Di, 13.01.26 / Di, 20.01.26 / Di, 27.01.26 / Fr, 30.01.26

Themenblock 3: Gesunde Führung von Mitarbeitenden & Teams

• Navigating the Pressure Cooker – Dynamische Führung von Mitarbeitenden & Teams
• Führung durchs OYM - das Kompetenzzentrum für Spitzenathletik und Forschung
• Servant Leadership & Coachende Führung
• Praxistalk: Mitarbeitenden- und Teamführung mit Impact – erfolgreiche und wirkungsvolle Teamführung
• Praxistalk: Bridging the Gap – gesunde Führung über Generationengrenzen hinweg
• Psychologische Sicherheit im Team: Der Schlüssel zu gesunder Zusammenarbeit
• Intro & Führung durchs Energy Center

Dozierende: Meike Bütikofer, Dr. Hans-Peter Strebel, Patrick Schwab, Andreas Zindel, Max Renggli, Katharina Krentz, Mario Davatz

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 2280.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 30.01.26 / Di, 17.02.26 / Di, 24.02.26 / Di, 03.03.26 / Fr, 06.03.26

Themenblock 4: Gesunde Führung & Organisation

• Positive Organisationskultur und psychische Gesundheit
• Die spinnen, die Jungen?! Neue Ansprüche an Arbeit und Führung
• Organisationale Energie – das Potenzial des Unternehmens ausschöpfen
• Psychosozialer Stress und Auswirkungen auf Organisationen
• Practice Sprint zu Gast bei Swica

Dozierende: Heidi Zbinden, Prof. Dr. Anina Cristina Hille, Prof. Dr. Heike Bruch, Manuel Zehr-Bättig, Roger Ritler, Simone Lenz

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1890.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 06.03.26

Themenblock 5: Das grosse Ganze – Healthy & Sustainable Growth

• Wenn Nachhaltigkeit auf innere Haltung trifft: Inner Development Goals als Kernthema für eine gesunde Führung

Dozierender: Patrick Schwab

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 24.10.2025

• Überblick & Orientierung: Alles Wichtige zum Kurs: Ablauf, Vernetzen & Kennenlernen: wir legen gemeinsam die Basis für deinen Lernerfolg und eine inspirierende Lerncommunity (Andrea Belliger, David Krieger)
• Learning Growth Mindset: Offenheit für Lernen, Flexibilität und Selbstwirksamkeit sind für Einzelpersonen und Organsiationen wichtig. Wie kann ich die Wirksamkeit meines eigenen Lernens systematisch steigern? Ein paar Gedanken zum Kursstart (Iris Komarek)
• Learning Horizons: Bildungstrends und neue Lernansätze Geschichte des eLearning, Bildungsmärkte im Wandel, Learning & Technology Trends, Workplace Learning: Zielgruppen, Angebote, Ressourcen (Jochen Robes)

Dozierende: Andrea Belliger, David Krieger (Einleitung), Iris Komarek und Jochen Robes 

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 25.10.2025

Lernkultur & Agile Bildung. Ein Framework für eine neue Lernkultur:

• Worum geht es? Und warum ist das wichtig?;
• Lernkultur systematisch bewerten und entwickeln;
• Rollenveränderungen im Kontext Lernkultur;
• Lernkultur-Entwicklung planen und konkret angehen

Dozierender: Thomas Tillmann, Co-Founder Lernhacks

Agiles Lernen und seine Rahmenbedingungen: 

• Einführung in agiles Lernen, Verbindung von agilem Lernen und Agilität (und Scrum), Rahmenbedingungen für agiles Lernen 

Dozierende: Vera Baum, CEO qualityminds

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 07.11.2025
Sa, 08.11.2025

Vom Bildungsbedarf zum ersten Konzept 
An einem Praxisbeispiel werden die Projektschritt einer eLearning-Entwicklung von der Akquise, über die Umsetzung bis zur Evaluation konkret angewendet: Handlungskompetenz und Lernziele, Ausgangslage und Projektziele, Überblick über den Gesamtprozess, Zielgruppen und Personas, Design Thinking, Learner Journey

Vom Konzept zur Umsetzung 
Medien und Didaktik, Prototyping, Pitch der Prototypen, Risikoanalyse, Kalkulation und Angebotserstellung, Umsetzung agiler Projekte, Agiles Projektmanagement in der Realisierung, Learnings und persönlicher Stand

Dozierender: Bernhard Probst, Gründer Lernetz

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1500.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Di, 18.11.2025

Technologie-Landkarte für digitales Lernen: 

• Die eLearning-Welt aus Techniksicht,
• Was steckt hinter Begriffen wie LMS, xAPI, LCMS, SCORM & Co?
• Welche E-Learning-Technologien gibt es?
• Wie unterscheiden sie sich?
• Für welchen Einsatz eignen sie sich? Rollen, Content, technische Infrastruktur, Systeme, E-Learning-Tech-Framework,
• Welches Tool für welchen Zweck?
• LMS & Beispiele, Autorensysteme & Beispiele, Kollaborationstools synchron und asynchron

Dozierender: Tobias Hauser, Gründerund CEO Arrabiata Solutions, E-Learning Experte

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 29.11.2025

• eLearning-Strategie kompakt: Von der Analyse zur erfolgreichen Umsetzung: Ziel einer eLearning-Strategie, Handlungsfelder, Strategische Analyse, Entwicklung und Bewertung von eLearning-Szenarien, Formulierung und Umsetzung der E-Learning-Strategie, Management und Steuerung, Erfolgsfaktoren
• Stakeholdermanagement im E-Learning: Strategien, Analyse und Kommunikation für erfolgreiche Projekte: Bedeutung des Stakeholdermanagements im E-Learning, strategische und normative Perspektiven, Ermittlung und Einordnung der Stakeholder, Bewertung der Ansprüche, Massnahmen im Stakeholdermanagement, Probleme bewältigen, Instrumente zur Stakeholderanalyse und -kommunikation

Dozierender: Karl Wilbers, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung, Universität Erlangen-Nürnberg

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Di, 02.12.2025

eLearning-Projekte aus technischer Sicht: SCORM, xAPI, Learning Record Stores (LRS), cmi5, Anforderungen an E-Learning-Systeme, Auswahlprozess und Evaluation von Lernsystemen, Bezugsmodelle und Kostenstruktur, Schnitt stellen und Datenaustausch, Systemlandkarte, Trendausblick KI

Dozierender: Tobias Hauser

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 06.12.2025

Spielend lernen: Game Based Learning, Serious Games & Gamification: 

• Unterschied zwischen Spiel und Gamification, Selbstbestimmungstheorie, Motivation, Relevanz von Gamification im Lernkontext, Kriterien zur Wirksamkeit von Gamification-Ansätzen, Gestaltung entlang der Nutzerreise, Cognitive Peak-Performance durch Gamification, KI und Gamification

Dozierender: Roman Rackwitz, Gründer und CEO von Engaginglab, Direktor der GamifyCon

Immersives & erfahrungsbasiertes Lernen: VR, AR und Metaverse für Lernen und Arbeiten: 

• Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), XR-Technologien und Spatial Computing, Metaverse, Wirkmechanismen von Immersion, Praxisbeispiele aus Bildung und Training, neue Geräte und Trends, Zukunftsperspektiven für VR/AR im Lernen und Arbeiten

Dozierender: Torsten Fell, CEO Institute for Immersive Learning

Online Rollenspiel: das eine Brücke schlägt zwischen den Themen Gamification und digitale Zusammenarbeit

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 10.01.2026

Lernprozesse digital begleiten: Von der Community zum hybriden Lernraum 
Herausforderungen & Chancen, Interaktionsvarianten, Community Management, Synchrone Lernsettings: Tools, Methoden, Rollen und Erfolgsfaktoren, Asynchrone Settings: Webconferencing, kollaborative Tools, virtuelle Zusammenarbeit 2D, 3D und VR, Hybride Settings: Definition, Varianten, Best Practices, technisches Setup, methodische Empfehlungen, Hybrides Lern-Manifest, Entwicklung eines hybriden Ausbildungsprogramms

Dozierender: Daniel Stoller-Schai, Digital Collaboration Specialist, Change Companion, Gründer Collaboration Design GmbH

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Sa, 16.01.2026

eLearning Startup Szene - EdTech & Edupreneurs: 

• Überblick über die EdTech-Startup Szene,
• Ziele des EdTech Colliders als Digital Innovation Hub,
• EdTech Testbed Programm,
• Diskussion über Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Roman Brügger, Managing Director Swiss EdTech Collider

EdTech Startup Pitches: 

• Verschiedene Educational Technology Startups aus den Bereichen Early Childhood Education bis Corporate Learning & Training stellen sich vor und diskutieren mit uns ihre Ideen, Ziele und Herausforderungen

Breakout Sessions mit verschiedenen Startups

Learning Insights: 

• Vom Schulzimmer ins EdTech Startup

Dozierender: Nicolas Brandenberg, EdTech Expert, Innovator

EdTech Startup Pitches - Teil 2

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

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Sa, 17.01.2025

• Generative AI und die Wertschöpfungskette von Learning & Development:
  • theoretische und praktische Auseinandersetzung
• Drehbücher und didaktische Reduktion mit KI
  • Wie produzieren wir mit KI bessere Drehbücher schneller und produktiver ohne Inhaltsüberflutung, die niemand braucht?
• Lernziele und Lerninhalte mit KI
  • Wie können wir mit KI bessere (massgeschneiderte) Lernziele und daraus abgeleitete Lerninhalte erstellen?
• Inhaltserstellung und Produktion mit KI: 
  • Welche #GenerativeAI Tools gibt es, um verschieden Inhaltsformate zu generieren?
  • Was übernimmt die KI und was bleibt (aus gutem Grund) bei uns?
• Kollaboration und Interaktion mit KI: 
  • Wie können wir mit KI mehr soziales Lernen fördern?
  • Welche Kollaborationsmuster können in Lernprozessensichtbar gemacht werden?
• Berufsbild „Learning Professional“ im Kontext von KI
  • Mit dieser Erfahrung reflektieren wir gemeinsam dasBerufsbild „Learning Professional“

Dozierender: Daniel Stoller-Schai

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 31.01.20256

Wirksamkeit von eLearning – 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit

• Wie wirksam sind unsere Trainings?
• Wovon hängt der Transfererfolg von Trainings ab?
• Wie kann die Wirksamkeit von eLearning systematisch gesteigert werden?
• Welche konkreten Tools und Interventionen fördern die Wirksamkeit?
• 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit

Dozierende: Melanie Martinelli, Co-Founder & Director The Learning Gym Limited

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Kosten: CHF 750,-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 17.10.2025

• Kurseinführung: Einführung, Gegenseitiges Kennenlernen, Organisation und Arbeitsweise
• Future Skills Hintergrund, Definitionen, Modelle & Ansätze: Input & Workshop
• Future Skills in Organisationen identifizieren & messen: Mit welchen Methoden werden Future Skills identifiziert? Welche Kompetenzen haben wir schon heute und welche müssen wir entwickeln?  Wie messen wir den Reifegrad betr. Future Skills? Skill Gap Analyse in Organisationen (Martin Schwemmle)
• Skill-Analyse für Einzelpersonen & Organisationen (Martin Schwemmle)

Dozierende: Andrea Belliger, Jiri Scherer (Einleitung), Martin Schwemmle

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 18.10.2025

• Was ist Kreativität? Definition von Kreativität, Kreativitätsbarrieren und das Denken in Mustern
• Prozesse und Modelle des Creative Problem Solving: Welche Problemlösungsmodelle gibt es? Unterschiede und Gemeinsamkeiten: CSP, Design Thinking, Lean-Start-up, SCRUM & Co
• Workshop Kreativitätsmethoden: Brainwriting, Reizwortanalyse, Morphologische Matrix, Denken in Konzepten, Auswirkung von KI auf die Kreativität
• Paralleles Denken für mehr Exploration und weniger Konfrontation: Six Thinking Hats als Methode für die Bewertung von Ideen und als Problemlösungsmethode
• Transfer: Wie können kreative Prozesse im Unternehmen angestossen werden?

Dozierender: Jiri Scherer, Co-Founder Denkmotor

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 21.11.2025

• Critical Thinking Basics - Kritisches Denken fördern & souverän mit Komplexität umgehen: Konzepte des kritischen Denkens diskutieren, Phasenmodell zur Strukturierung der Denkschulung methodisch planen, einen eigenen Förderansatz entwickeln
• CT goes ChatGPT: Kritisches Denken mit dem Chatbot fördern und einen souveränen Umgang damit kultivieren

Dozierender: Dirk Jahn, Experte für Kritisches Denken, Podcaster

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 22.11.2025

• Pyramidales Strukturieren – Grundlagen
  • Die Idee der pyramidalen Struktur
  • Vorteile und Unterschied zur gelernten Herleitung
  • Einsatzfelder der pyramidalen Struktur
  • Die Funktion der Kernaussage am Angang
  • Pyramidale Gruppen, um Komplexes in parallelen Teilaussagen zu konkretisieren
  • Pyramidale Ketten, um kritische Aussagen zwingend zu beweisen
  • Ableiten von überzeugenden Unterlagen aus der pyramidalen Struktur
• Pyramidales Strukturieren - Fallstudien 
  • Für eigene Themen Kernaussagen formulieren
  • Die Einstellung des Empfängers zur Kernaussage ermitteln
  • Davon abhängig die Kernaussagen mit pyramidalen Gruppen konkretisieren oder mit pyramidalen Ketten beweisen
  • Die Detailaussagen weiter untermauern
  • Aus der Struktur einen One-Pager ableiten

Dozierende: Karin Binder, Axel Schoof, Kommunikationsexperten bei projectservices

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Kosten: CHF 750.-

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24.11.2025 – 22.01.2026 (Zeitaufwand ca. 5-6 Stunden, Zeit frei wählbar)

1. Die Sache mit der Zukunft
Was Denke ich über Zukunft? Passiert alles zufällig?

2. Ihre Geschichte
Keine Zukunft ohne Vergangenheit! 

3. Ihre Überzeugungen
In unserem Kopf gibt es viele Stimmen und nicht alle erzählen Ihnen Gutes.

4. Ihr Jetzt
Wie sieht Ihr Leben gerade aus? 

5. Ihr Charakter
Wer möchten Sie in Zukunft sein?

6. Ihre Werte
Wofür wollen Sie in Zukunft stehen? 

7. Ihr Warum
Warum stehen Sie morgens auf? 

8. Ihr Zukunftsbild
Wie sieht Ihr Leben in 5-10 Jahren aus? 

9. Das Morgen
Wie es nach dem Zukunftsbild weitergeht.

Mi, 14.01.26: Was mache ich mit meinem Zukunftsbild? 
Q&A und Tipps zum Ende des Themenblocks

Dozierende: Carsten Fuchs, Gründer, Speaker und Coach bei Fuchs von Morgen
Julia Fenn, Coach, Unternehmensleitung Creative bei Fuchs von Morgen

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 23.01.2026

• Grundlagen und Elemente des Future Thinking
  • Einführung in die Grundlagen
  • Diskussion über die Bedeutung für die Zukunftsgestaltung
  • Trends, Signale und Ausblicke
  • Erarbeitung möglicher Ausblicke mittels bewährten Kreativitätsmethoden.
• Zukunftspotenziale verstehen und im täglichen Dialog mit der Zukunft bleiben (13:30 - 16:30 Uhr)
  • Potenzielle Zukünfte erlebbar machen
  • Nutzen und Einsatz von Zukunfts-Szenarien
  • Kreative Session zum Entwickeln und Bauen von Artefakten, die Zukunftsvisionen erlebbar machen
  • Input und Reflexion zur Führung von strategischen Zukunftsvorhaben: Rollen, Prozess, Formate

Dozierende: Christina Taylor, Gründerin scenarioC, Judith Wimmer, Organisationsentwicklerin

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Kosten: CHF 750.-

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Fr, 27.02.2026

Das ökologische, ökonomische & soziale Gleichgewicht wiederfinden: Äussere Komplexität braucht innere Kapazität. Nicht zwecks Selbstoptimierung, sondern um gestärkt zu sein, echten Impact zu bewirken. Es beginnt mit dir. Seit August 2022 stehen die IDG (Inner Development Goals) einem breiten Publikum zur Verfügung. In den fünf Bereichen Sein, Denken, Beziehung, Zusammenarbeit und Handeln werden total 23 Fähigkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung vorgestellt. Dabei steht als Ziel nicht die Selbstoptimierung im Vordergrund, sondern als Gesellschaft und Weltbevölkerung das Erreichen der Nachhaltigkeitsziele der UNO.

Dozierender: Patrick Schwab, Co-Founder von flavum, agile Coach

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 28.02.2026

Data Literacy – Visual Analytics - Talking Data - Data Storytelling

• Verständnis, was Datenanalyse eigentlich ist,
• wie man Daten liest, versteht und kommuniziert
• kritisch über die Nutzung von Daten nachdenkt
• wie Erkenntnisse aus Daten effektiv genutzt werden können

Dozierender: Martin Eppler, Professor, Berater, Autor

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Fr, 13.03.2026

Besuch von 3 StartUps: Vorstellung des Unternehmens durch Gründer/in, Diskussion zu den Themen Mut, Risiko, Energie, Leidenschaft, Lernen aus Fehlern

• Zu Gast bei Zuriga: Besuch Produktion und Diskussion mit CEO. Das Zuriga Team, das sind Ingenieurinnen und Designer, aktive Zuhörerinnen und überzeugte Andersdenker mit Lust auf guten Kaffee und verantwortungsvolles Business. Seit 2016 entwickeln und produzieren sie hochwertige Espressomaschinen in eigener Manufaktur mitten in Zürich.
  • Dozierender: Moritz Güttinger, Co-Founder von Zuriga
  • Ort: Zürich
• Yes, we are hungry – especially for Change! Zu Gast bei Planted: Planted kreiert Fleisch aus pflanzlichen Proteinen und konzentriert sich dabei auf den perfekten Biss und Geschmack. Damit will Team von planted die negativen Auswirkungen der traditionellen Fleischindustrie auf unseren Planeten reduzieren und gleichzeitig gesunde und schmackhafte Proteine liefern.
  • Dozierender: Lukas Böni, Co-Founder von planted
  • Ort: Kemptthal, The Valley
• We Make it / OOMNIUM & Co mit anschliessender Diskussion: Im Gespräch mit dem Serial Entrepreneur Leandro Davies
  • Dozierende: Leandro Davies, Serial Entrepreneur

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Sa, 14.03.2026

Aktiv zuhören

• Einführung in Empathie und soziale Intelligenz: Rolle von Empathie und sozialer Intelligenz in der Arbeitswelt. Bedeutung von Empathie für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Grundlagen des aktiven Zuhörens: Theoretische Einführung und Übungen zum aktiven Zuhören. Praktische Anwendung in Paarübungen mit Feedback.
• Empathie in der Praxis: Rollenspiele und Szenarien: Gruppenarbeit zur Simulation und Übung empathischen Verhaltens.
• Konfliktlösung und inklusives Arbeitsumfeld: Strategien zur Nutzung von Empathie in der Konfliktlösung und für ein inklusives Arbeitsumfeld.

Dozierende: Jana Lev, Founder von Noema

Die Wow-Frage: Wie formuliert man gute Fragen, um den Horizont möglicher Lösungen zu erweitern. 

• Phase 1: Die Erkenntnis: Warum ist es so schwierig, einen Aha-Moment zu haben? Wie das eigene Weltbild und Glaubenssätze der Erkenntnis (Insight) im Weg stehen – und wie man dies umgehen kann. Das Konzept der Serendipität: Wie man etwas wertvolles findet, wonach man nicht gesucht hat
• Phase 2: Die Macht der ungewöhnlichen Frage: Die Frage als Manipulationsinstrument. Jede Frage schliesst zahlreiche Antworten aus. Woraus bestehen gute, inspirierende Fragen? Warum die Frage wichtiger ist, als die Antwort

Dozierender: Jean Philipp Hagmann, Agentur für radikale Innovation

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Fr, 27.03.2026

• Curiosity Training – Teil 1: 3 Impulse und 3 Methoden
  • Intro & Background
  • Curiosity-Experiment: Intuition
  • Impulse: Curiosity-Management
  • Curiosity-Method: Mirror Thinking
• Curiosity Training – Teil 2
  • Impulse: Megatrend-Scenario 2035
  • Curiosity-Method: Future Backcrafting
  • Impulse: Productive Paranoia
  • Curiosity-Method: Troika Consulting

Dozierender: Andreas Steinle, Co-Gründer Zukunftsinstitut, Neugierforscher

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