New Work - Hot Topics

Samstag, 01.06.2024

New Work, GenZ und der Generationen-Gap (09:15 - 10:30 Uhr)
Babyboomer, Gen X, Gen Y, Gen Z + Alphas – wie bringen wir jenseits von Generationenlabels alle Kompetenzen und Anforderungen in einer Organisation zusammen? Was wir von der Generationenforschung und der Psychologie alles lernen können.

Dozierende: Hartwin Maas, Zukunfts- und Generationenforscher

New Pay – Lohntransparenz & alternative Lohnmodelle (11:00 - 12:30 Uhr)
Kollaborative Vergütungssysteme – wie geht das? Hintergrund, neue Ansätze, Herausforderungen

Dozierende: Sarah Maximilian, Expertin für neue Vergütungssysteme, Agile People Facilitator

Arbeitskolleg*in KI (13:30 - 16:30 Uhr)
KI ist doch eigentlich nur ein Werkzeug, oder? Stimmt, doch wir nehmen sie nicht nur als solche wahr. Wir vermenschlichen KI und bauen gewissermassen Beziehungen zu dieser Software auf, so dass dieses „Ding“ plötzlich Freundin, Kollege oder sogar Vorgesetzter ist. Was macht das mit uns und unserem Miteinander? Gemeinsam diskutieren und erarbeiten wir das Thema Mensch-Maschine Beziehungen und die damit zusammenhängenden Chancen und Gefahren.

Dozierende: Marisa Tschopp, scip AG, Chief Research Officer Women in AI, Co-Chair IEEE Trust and Agency in AI Systems Committee

Weitere Details finden Sie im Lehrplan.

Zeit: 01.06.2024 von 09:15 - 16:30 Uhr
Ort: online

Workshops Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration

Alle angegebenen Workshops finden im Rahmen unseres CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration statt. Sie können die einzelnen Workshops direkt unter den angegebenen Links buchen.

Kosten

  • Ganztagesworkshops: je CHF 750
  • Halbtagesworkshops und Abendsessions: CHF 380
  • Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Wir sind für Sie jederzeit unter info@ikf.ch per E-Mail, oder telefonisch unter +41 41 211 04 73 erreichbar! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihr IKF-Team