Digitale Transformation

...ist ein umfassender gesellschaftlicher Veränderungsprozess, bei dem es nicht nur um digitale Technologien geht, obwohl diese als Treiber der Entwicklung von grosser Bedeutung sind, sondern um ein neues Mindset, um die Fähigkeit zur Zukunftsgestaltung angesichts des Wandels, um neue Formen der Organisationentwicklung und -kultur, neue Ansätze von Leadership, Future Skills, New Work und ganz grundlegende Fragen rund um das Thema Menschsein in Zeiten von Konnektivität und digitaler Evolution.

New Work

... ist ein Ansatz, der Flexibilität, Autonomie und eine sinnstiftende Tätigkeit in den Mittelpunkt von Arbeit und Zusammenarbeit stellt. Unsere Arbeitswelt verändert sich gerade von Grund auf. Virtuelle Zusammenarbeit, dezentrale Teams, digitale Tools, agile Prozesse und selbstorganisierte Organisationen setzen komplett neue Massstäbe – für Führungspersonen, Mitarbeitende und ganze Teams. Dabei zeigt sich deutlich, dass mit der neuen Arbeitswelt neben neuen Arbeits(zeit)modellen, neuen Raumkonzepten und neuen technologischen Tools vor allem auch Themen wie Verantwortung, Freiheit, Sinn und soziale Teilhabe in den Fokus rücken.

Future Skills

... sind der Schlüssel, um berufliche, private und gesellschaftliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Future Skills, Zukunftskompetenzen, sind mehr als nur technische und digitale Fähigkeiten. Sie umfassen vor allem auch menschliche und soziale Kompetenzen und ein tiefes Verständnis für die Vernetzung und Transformation unserer Gesellschaft. Dazu gehören zum Beispiel kreatives Denken und Problemlösefähigkeit, kognitive Flexibilität, kritisches Denken und reflektiertes Entscheiden. Aber auch die Fähigkeit, Ideen klar und logisch zu kommunizieren, Empathie und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören.

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Er beantwortet Ihnen (fast) alle Fragen zu unserem Weiterbildungsangebot im Bereich Digitale Transformation.

KI-Berater

CAS Digitale Transformation. Wo Technologie auf Philosophie trifft

Dieser CAS bietet einen umfassenden (auch philosophischen) Blick auf das Phänomen der Digitalen Transformation jenseits von Tools & Technologien - hier eine Auswahl unserer Themen:

Digitale Transformation als gesellschaftlicher Paradigmenwechsel
Exponentielle Technologien, ihre disruptive Kraft & ethische Fragen
Transformation von Organisationen: von der Hierarchie zu dezentralen Teams
Twin Transformation: Digitale Transformation & Transformation hin zur Nachhaltigkeit
Zukunft von Arbeit und Kompetenzen, Solidarität und Demokratie
Gesellschaft reloaded - philosophische Fragen rund um die Zukunft des Menschseins

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CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration

Dieser Kurs macht Sie fit für die strategischen, kulturellen, psychologischen, organisationalen und technologischen Chancen und Herausforderungen neuer Arbeitswelten. Wir diskutieren gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten

wie Arbeitsorte vielgestaltig werden,
wie neue Arbeitsmodelle und lebenslanges Lernen zusammenhängen,
wie in Unternehmen flexible Teams starre Organigramme ablösen,
wie kollaborative Teams befähigt und Führung neu gedacht wird,
was digitale Zusammenarbeit braucht, um erfolgreich zu sein,
welcher Mind-, Skill- und Toolset der neuen Arbeitswelt zugrunde liegt und
was Transformation auf der organisationalen und persönlichen Ebene bedeutet.

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CAS Transformation Toolbox

In diesem CAS setzen wir uns mit 17 wirkungsorientierten Methoden und Tools für den Umgang mit Veränderung in Organsationen und für Strategie-, Organisations- und Teamentwicklung auseinander.

Toolset: Diese Methoden gehören in den Werkzeugkoffer für alle, die Teams und Organsiationen auf neue Art und Weise begleiten und unterstützen möchten
Skillset: Sie probieren diese Methoden gleich selbst aus und wenden sie an. «Selbstanwendung» steht bei allen digitalen und analogen Transformationsprojekten am Anfang.
Mindset: Sie haben Zugang zu einem grossen Netzwerk von Expert*innen und Peers, die mit ihnen auf dieser Learning Journey sind, wir teilen Erfahrungen und Ideen und gestalten gemeinsam ein nachhaltiges Lernerlebnis.

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CAS Future Skills. Zukunft gestalten

Dieser CAS vermittelt ganz konkrete und praxisorientierte Methoden, wie Future Skills individuell und persönlich, in einem Team oder in einer Organisation erlernt und Mitarbeitende befähigt werden können. Der Kurs ist entlang eines Skill-Frameworks gestaltet, das kognitive, emotionale, interpersonale, transformationale, digitale und globale Kompetenzen berücksichtigt

Modelle und Analysemethoden für Future Skills
Kreativität und Problemlösefähigkeit (Creative Problem Solving Skills)
Kognitive Flexibilität, kritisches Denken (Critical Thinking) und reflektiertes Entscheiden
Kommunikation: Ideen klar und logisch kommunizieren
Ein eigenes Zukunftsbild gestalten
Future Thinking: Visionäres Denken und Zukunftsgestaltung
Kompetenzen für ein nachhaltiges Wirtschaften & Zusammenleben (Green Skills)
Künstliche Intelligenz (KI) & Daten für eine innovative Zukunft
Entrepreneurial Mindset: Von grossem Erfolg und grandiosem Scheitern
Empathie: Aktiv Zuhören und die richtigen Fragen finden
Neugier, Leidenschaft für Lernen & Flexibilität

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Online CAS AI Applications, Regulations & Governance

Overview of current real-world applications, future potential and governance issues of Artificial Intelligence. This course enables participants to:

Understand the basic concepts, techniques, and terminology of AI and machine learning.
Identify and analyze real-world applications and potential uses of AI in healthcare, finance, manufacturing, transportation, education, law, and media.
Evaluate AI benefits, challenges, and limitations in different contexts.
Recognize and discuss AI's ethical, social, and regulatory implications.
Develop a critical perspective on AI's future opportunities and risks.

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